是师父跟他讲起一些海洋馆的发展策略，叫他好好学习各类管理知识，还有及时向他汇报馆内的各种情况。

师父从来都不会让他出现在管理层会议室，不想让他的身份透明化，也避免了各种不真实。

他当然也想有所作为，想要权利，以便更好的解决馆内各种不合理，可是每次都只能通过跟师父反映，然后再从上面往下开始落实，效率自然就慢了很多。

特别是最近小草的遭遇，他多么想自己能有些权利，能稍微保