像大型企业，一般是会按照比例去招聘一定量的残疾人，这样做最显而易见的好处就是各种企业所得税的减免。

如果是工厂的话，土地转让金也会有一定比例的减免。

而且，如果不去招聘一定比例的残疾人，每年度是需要像残疾人劳动就业服务机构缴纳残疾人就业保障金的，实际上这个钱也不是很多。

所以要不要招聘残疾人，实际上是经济账，有的企业觉得划算，就会多招聘残疾人。

有的