不单单是十三薪公司，而是一家十六薪公司，也就是在十三薪的基础上，只要全年顺利完成工作的工作人员，都能拿到至少三个月的工资的勤奋奖。

一些业绩特别好的工作人员，甚至能够拿到六个月的勤奋奖，相当于十九薪。

十六薪还仅仅只是一个开始，此外合同还标准了很多工资之外的福利，譬如三十天全薪病假，十五天半薪事假，员工身体健康保障，节日礼包，年会福利等等，几乎涵盖了员工生活的各个层面。