像是解约这种事儿，放在很多前辈演员身上，估计翻来覆去想个几晚上都睡不着觉，可对于很多九零后甚至零零后的演员来讲，这可能就是一排脑袋就决定了的事儿。

实际上不止娱乐圈，在这个社会上也是如此，很多公司的年轻员工缺乏稳定性已经是一个社会问题，这种事儿在华艺和繁星甚至都不缺。

公司曾经做过一次调查，那些八零后七零后的员工基本上求职都是注重工资的多少，其他到不在意。

而那