一口气把这些任命都宣读完毕，基本上在公司初创时期表现突出的人都得到了重用，可以说是皆大欢喜。

在这样一个时期将公司的架构正规化起来，是相当、及时相当有必要的。至于重新划定部门之后的人员整合，方扬就不想事必躬亲了，自然有宋晓云等人去安排好。

作为公司老板，他只要管好对他负责的一拨中层管理人员就足够了。

下一步还需要招聘大量人手充实公司，包括销售部门、人事部门、财