了保安内部管理规定了吗？”

杨明又随之答道：“也没有。”

我再问：“那么，是我在领班过程中出了什么漏洞，给甲方造成了什么安全事故？”

杨明又道：“没有……”

我猛地提高了语调，质问道：“那你凭什么处罚我？”

杨明这才猛然觉醒，意识到自己已经被我的话术套进去了……

确切地说，我的气势以及语气用的恰到好处，让他没有拒绝回答的理由。