专横的中队长有所不信任了，我则肩负着取而代之的责任。这些，在临来前赵经理的话里可以找出答案。我不是个甘于现状的人，我喜欢用自己独特的方式来实现自己的目标。我知道，自己现在要做的事情很简单，就是进一步熟悉望京中队以及各个项目的特点，在中队内部培养亲信的同时，还要让这个自以为是的中队长自乱阵脚，等时机一成熟，不用付总安排，自己就能水到渠成地取而代之，成为掌管二三百人的一队之长。

我之所以很乐