一千元。

五星员工是每年一次全身检查（公费）。

七星员工开始缴住房公积金。

八星员工年底分红是百分之一。

九星员工升级为股东。

雅茹的六星在员工里属最高的了，和她同是六星的一共十人,不包括像张丽、忠清这样的管理人员。

最容易达到的是一星，最难坚持的是从一星到三星，等到了三星员工就很少离职了，那时候孝慈资金已发放三年，想离职父母都不答应，何