的是杨红，对方躲在卧室中不出来。没人主持大局，大家更不知道该怎么应对局势。

或者说，就算有主意，但是没人拍板，也实施不下去啊。

这是新公司的毛病。

管理层没有树立足够的权威，说话不管用，没人听。

其实大家心里有数，现在的公司，与其说是公司，不如说是大型的工作室，很多事情，包括规矩，还在摸索营建中。

怎么也要一两年积累，才会形成凝聚力。

那