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郑婷准备的顶层设计方案很详细，也很扎实。

这是方平看后第一反应。

方案里面，不但有公司股权结构设计方案，还包含公司核心层，中高层管理，基层员工在内的激励方案，以及技术岗，管理岗定级，待遇对应公司未来上市前，上市后的激励方案。

最让方平感兴趣的是，郑婷提供的顶层设计中，将未来融资，极有可能对创始团队带来冲击的漏