哥是个很好的执行者”，唐文浩赞道。

“嗯，这是当然了，要不然他不会亲自到北京去建立分公司，我要说的第二个，就是他的眼界很宽，他在不到一年的时间里，将我们王氏的连锁络建立起来了，大部分连锁店运行良好，并有了盈利，我哥非常擅长培训，他说，管理便捷的方式就是复制成功，把自己最好的一面复制给下属，让他们层层复制，就像美国的肯德基，麦当劳，他们的成功就是在于成功地复制，而复制的关键又在于培训机制的