况。一到晚上，刘伟鸿的住所便灯火通明”刘部长召集下属开会，总结一天的考察结果，交流经验，力求完善考察评议制度。

刘伟鸿很惊喜地发现，这真是一个行之有效的好办法。

开始一两天，组织部的干部们还有点不大适应这种新模式，放不开手脚。但是很快，大家便活跃起来，很认真地投入到工作之中。究其原因”第一个当然是刘伟鸿以身作则起的表率作用。第二个，则是，大权在握的良好感觉在支撑。

以