水线作业流程整理好，非常奇怪的道：“主上也精通考工录？”

陈应摇摇头道；“精通自然是谈不上，多少看了一点，了解一个皮毛。事实上，我们做事，根本不需要凡事皆亲历亲为，要培养好下属，知人善用，采取公平公正的激励和奖惩措施，就可以了！”

马周微微躬身道：“主上英明！”

陈应道：“鉴往知来，鉴往不是目的，知来才是关键。葛通大匠为什么能在短短的几个月时间内研究出更好弹簧钢？不仅