不是小事，也大意不得。

稍有不慎，就有可能引发一系列麻烦。

比如东宇地产，不是所有人都会离职，作为集团序列，很多人的职级都很高。

这些人怎么安排？

一起进入远方零售的话，安排到下属的置业公司，置业公司的老总等级都没其中一些人高，怎么指挥？

从集团序列，成为零售集团的下属子公司，一下子整体掉了一格，总会有人不满。

还有，零售集团不是李东一个