去了创新力和积极性。

不管不顾，放羊式管理或许更适合现在的李则天。创始人再能干，精力和能力也是有限的，权限下放是现代企业管理的重要组织原则和管理原则。权利下放既能给管理者留出更多时间去构思规划企业的发展，更给员工一定权限，调动员工积极性，让员工在权限范围内充分发挥、各展才能。

于静秋穿着性感的泳衣，戴着墨镜躺在游泳池旁边的躺椅上晒着暖洋洋的日光浴，夏风和煦，把她的长发轻轻地吹了