。”
“怎么了呢?”宁有光温柔的问。
“我们公司的练习生都是定期接受评价的,一个月进行两次评价,一季度一次定期评价,没能跟上进度,或者形体外貌走形或者与公司教育方式不合适的练习生会被淘汰。”谢一尊说。
“你今天离开的那个不朋友,不是因为这些被解约的对吧?”宁有光听懂了谢一尊话背后的意思。
“是的。”
“你们知道是为什么吗?”
“公司之前让
446 怎么样才算尽力?(2 / 6)
。”
“怎么了呢?”宁有光温柔的问。
“我们公司的练习生都是定期接受评价的,一个月进行两次评价,一季度一次定期评价,没能跟上进度,或者形体外貌走形或者与公司教育方式不合适的练习生会被淘汰。”谢一尊说。
“你今天离开的那个不朋友,不是因为这些被解约的对吧?”宁有光听懂了谢一尊话背后的意思。
“是的。”
“你们知道是为什么吗?”
“公司之前让