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叶泽涛暂时没有离开草海，自从当上县委书记后，叶泽涛把大量的精力都投入到了草海的整体布局，干部队伍的建设成了叶泽涛整个工作的重点，按照叶泽涛的那种心思，干部必须要有忧患意识才会促进人才的突出，草海也很快出台了干部的问责制度。

干部问责是叶泽涛综合了各地的经验搞出来的一套系统化的干部工作管理办法。

随着这套干部问责制度的出台，叶泽涛才发现在打破那种你好我好大家