第四百六十三章、保卫科大发展(7 / 15)

生计问题,也是众多军事长官所担忧的。

他们不希望看到自己辛辛苦苦培养出来的兵,最终只能给人家端茶倒水,甚至沦落到看大门的下场。

而晨曦公司则可以完美解决他们的顾虑。

首先晨曦公司愿意主动接收大批有作战经验的退伍士兵,并且在日常中还会执行半军事化管理。

这对于始终留恋军营生活的退伍兵来说,绝对是一个非常好的去处。

同时,晨曦公司还提供高额的工资,比这