心愉快过年。不过，普通员工六个月薪水太少了。”

石林也查了下资料，有效益的发双薪就非常不错了。

有些老板比较吝啬，发几百块年终奖的大有所在，像不发钱或者发钱在一千以下的公司占一半以上。

普通员工可能发的分红比较少，但到了中层领导层以上，就是按年总利润的多少发放。

特别是一些大公司，请优秀的职业经理人，年终分红都是按百分比发放，少都能占年总利润的0.5%，甚至