种说法：女干部的提职升级较之男性有“四多”，即机会少的多，要求高的多，压力大的多，付出多的多。

在这种环境下，女干部若要得到重视，有所作为那是要受到很多主客观因素影响的。于是就有主动出击者：有些女干部等不及了，就按潜规则走捷径，傍官。利用女色优势，男上司，女部下各取所需，达到目的。再者就是和男人明争，和女人暗斗，再加上财色开路，也能有所得。

张富贵不知道洪云是不是被那个领导给潜