第1667章 鼓舞士气(5 / 13)

辉重工的老员工都已经知道幼儿园开始选址了。

而且,王辉在鼎信搞得是高度类似华为的利润分配模式,现在也要将这种模式引入丹辉。

只要踏实肯干,做出贡献,每年获得的回报是巨大的。

当然前提是,企业能够顺利打开局面。

在这种情况下,王辉事先将分配模式扔出来,是具有很大勇气和魄力的。

如果盈利不如预期怎么办?

如果市场开拓不顺怎么办?