苏木公司的庆祝活动还算顺利，不少公司员工开开心心带着礼品回去了。

没得到礼物的那些人也只能怪自己运气不好，而不能说老板不慷慨，花了上千万美元作为员工福利，他在硅谷各位老板中是出了名的大方，有些部门年底能拿到相当于半年工资的高额奖金！

高收益的同时，失业风险也高，如果谁跟不上公司节奏，很容易就会因为掉队而被离职，这是个人能力问题，当老板的自然是怎么对自己有利怎么来。