能够将这笔投资收回来。其实，如果想要珍惜她们这次的宝贵经验，完全可以在公关部提高她们的工资级别待遇，在公关部内部进行培训就好，不需要再单独的成立一个礼仪部。那样，会额外多出一大笔的开支！”副总裁盖茨说。

公关部内部培训，和专门成立一个礼仪部，那差别太大了。内部培训，那也是公关部的资源，而专门成立一个礼仪部，那就是公司的资源。并且会带来巨大的人事变动。

这首先就需要一个礼仪部部长