引爆公司的一轮信任危机。万一有大公司进来，例如被打垮的易趣，或者说亚马逊，那怎么办？

所以，刘莹莹提出一个增发股份，让所有资深员工享受公司红利的提议。

“你先说说你的想法？”林风平静说。

“是这样的，我提议，在公司设定一套工资等级表，根据不同等级，将会奖励一定量的股份，而这些股份，将只享受分红福利，不拥有任何决策权。并且，一旦该员工离职，那么股份将会全部收回。”刘莹莹