可以通过积分来换取。还有季度，半年，全年的旅游计划，都是可以通过积分来换取。

这是一套有别于工资之外的积分奖励系统。类似于一种全新的福利待遇。是一种可以让员工自己选择的福利待遇。而这也是，林风旗下公司待遇全球最好的根本原因之一。除开正常工资和奖金及相关福利待遇之后，你还可以通过你在工作上的努力表现获得额外的福利待遇，这如何不让员工努力工作！

“第二世界”员工积极性，自然也是全球