,大家发现,柳书记并未因为权力下放而被“架空”,反倒因此威望更加高涨。 柳俊担负的,就是一个最高“仲裁者”的身份。 你可以推荐干部,有用人的权力。但同时,你也必须要为你推荐的干部负责。这就是柳俊的策略,唯有增加“用人成本”,干部队伍建设才能规范化。不然,所有的甄别责任和监督责任,全都压在柳俊一人身上,无论如何都是顾不过来的。 现在,王秉和就面临着被“问责”的难题。