织考察走过场的味道很明显，但是能够把事情做到尽善尽美毕竟更好一些，至少代表着被考察者处理同事之间关系的能力还不错。

能不能很好的团结同志，也是选拔干部，特别是领导干部的一个重要参考因素。

通报完钟长生和龙法鹏的情况，就轮到易寒了。兴盛煤炭能源公司的组织架构，暂时是设定为一正二副。

通报易寒的情况时，谭志光没有隐瞒，将匿名举报信的事情也和盘托出。

这是柳俊要求