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柳俊原先也想过，在腾飞厂的框架内来解决这个物流问题，思虑良久，自己又否决了。让一个公司来涵盖所有内容，显然不是个好主意。后世许多企业发展到一定规模的时候，就会面临“大企业病”，体制僵化，机构重叠，各部门之间协调不畅，效率低下的矛盾特别突出。

这个问题，困扰了后世许多大名鼎鼎的boss。

柳家山的企业壮大很快，但管理也明显要跟不上了。这个需要引进更专业的人才，而最大