听闻“只剩两发炮弹”，先是训斥大骂柱子，但是稍停片刻后脸色一变笑着许下“等仗打完了我赏你半斤地瓜烧”给出激励，然而又是一转“要是打不中......”。

从这三次态度变化中就显示出李云龙高超的管理方法，将奖惩机制运用的很到位。有问题要教训，也懂得如何激发下属的积极性，虽然他或许并不知道这些理论，但是他的确用到了，并且用的很到位。

在老李准备大干一场的时候，接到命令，旅部让他后撤，