中介，以及邮箱三块业务。收入和权力大幅下跌，任谁都会不高兴。但值此公司内部剧烈变化的时候，大老板显然不介意对公司内部的人事结构下手。为了避免丢掉这份宝贵的工作，他虽然不满但也不敢反对大老板的决定。

郭守云看到了约翰·贝尔登的不满，但现在可不是安慰这个老臣的时候。蒂姆·乔治等人的辞职，虽然让红宝石高层动荡不安，但也给了郭守云一个彻底改革公司管理结构和人事结构的机会。

“以后各事业