定下来，还没有确定的就暂时不要了，要把我好生产和供应的原则是，永远不要供应到代理商满足，要让他们始终缺少我们的品牌，这样他就会把价格抬升起来，市面上缺少这类东西，才能够做出品牌效应，我们的目光不要局限于眼前的这一点小利益，我们供不应求也充分说明，我们的产品质量过关，所以我决定给产品部门一定的奖金作为奖励，人事部门这段时间挥的不是很好，人员配备上没有跟上公司的需求，所以你这个人事主管还是有待考核，我