的一半，一年中有两次垫底的同志将会扣除当年奖金的三分之一，一年之中有三次垫底的同志，将会待岗学习，累计达到四次的同志，将会被永久x-ng质的开除！

这便如同是一把悬在大家头上的利剑一般，与那高额的奖金一起，从两个不同的方面，时刻的提醒着众位自己的义务，并且，秦扬还从获得镶金景区证的人群中，选择了一部分人员充实到了景区服务管理人员的队伍中，更为的令人产生了竞争的意识……

一时之间