林丽琴道：“最好的解决方法就是完全不理会以前的那些员工，如果进驻的商家愿意招聘他们，那他们自己去应聘，我们最多给提供一下招聘信息，不过这样来就显得太没人情味了些，但从商者的角度来说却没有错。另外的解决方法就是我们插足零售业，全权经营整个商城，这样我们就能将以前的员工全都招回来。只是这么一来，首期投资将不是一笔小数，而且进货渠道也得重新开辟，最麻烦的是我们根本就没有这方面的人才储备。”