是希望员工们能够除了对金钱和晋升感兴趣之外，还能更多地对工作目标和理想有激情和投入。

公司领导们或许是希望培训师们能够帮助员工多多地“洗脑”，最好人人都更关心kpi（绩效指标）。

咨询师，讲师们却不是从这个角度来看待问题，尤其是来自蓝海的讲师。

有职业理想固然是好的，然而，每个人的职业理想，不应该都是关心眼前的kpi这样单一和短视。

“理想？是哪方面的理想呢