职，是因为在她提交申请的两个月之前，杨华已经到了这家医院任职科室主任。

不过这还不算，祁华一次次的调动，基本上都是跟着杨华的脚步。

能够看得出来，祁华自己本身的业务能力很强，不管是在哪所医院，都能很快的得到重视，可每次，她都把唾手可得的东西弃之不顾，原因就是跟随杨华的脚步。

都说人往高处走水往低处流，祁华一看就是女强人类型的，为什么会屡次放弃上升的机会转而申请下调呢？