正常程序，遇到这种事应该先向纪律科举报，让他们来负责调查取证，然后向人事部呈送相关材料，最后再向董事长汇报。”刘副经理答道，“如果我们直接向董事长汇报，是不是有不按程序办事的嫌疑呢？如果真这样做，会不会引起不良后果？”</br></br>“嗯，老刘，你办事挺谨慎的。”秦科长夸了句，呷了口茶又说道，“正如你所说，如果我们直接向董事长反映封科长的