但也有个概率的问题。”

“这个办法本来就是治标不治本的啊！”林雪菲道。

“治本的办法……”帅兵想了想之后道，“从长远看，公司还是要不断地储备人才，师徒、新老结合，同时还要增加业务培训；近期的话，我们公司女工多，可以由工会出面组织给女工们灌输一些妇幼保健、优生优育的常识……还有，公司有旺季和淡季之分，我们可以调整一下，淡季休产假的员工，可以多两周的假期，也就是多休半个月，你们觉得