干，他们在工作中积累了很多行之有效的工作经验和独特的工作方法，需要通过这种形式进行推广和传承。

为此在今后的理论素养培训和政治纪律教育后，建议市委组织部、市人社局对新录用的公务员进行新手——导师结对拜师。

通过导师一对一的“传帮带”，使新的公务员在工作、生活、学习等方面均获得长足进步。

特别是导师以自身丰富的工作经验、娴熟的业务能力和敬业的工作态度，可以深深影响刚刚步