副处长没有一起叫上陈峰,自己也就不方便再向李副处长提出建议。
毕竟陈处长要首先考虑李副处长的感受,她不可能为了陈峰而与李副处长有些不愉快。
官场上一些细节的处理方式,体现了不同领导的处事风格。
陈峰心性淡然,不喜欢积极的去争权、去请功,又是刚参加工作,只能是先默默地做好自己的份内工作。
这份心性和不居功,也有一定的好处,让一些同事与领导倒也没有刻意地去打压他
第12章分工合作(2 / 12)
副处长没有一起叫上陈峰,自己也就不方便再向李副处长提出建议。
毕竟陈处长要首先考虑李副处长的感受,她不可能为了陈峰而与李副处长有些不愉快。
官场上一些细节的处理方式,体现了不同领导的处事风格。
陈峰心性淡然,不喜欢积极的去争权、去请功,又是刚参加工作,只能是先默默地做好自己的份内工作。
这份心性和不居功,也有一定的好处,让一些同事与领导倒也没有刻意地去打压他