用自身优势联络人心，赢得了人心，员工们的激晴就会自觉产生，他们也就能体会到挑战的兴奋、竞争的刺激和成功的喜悦。心理学家认为：你不必管理自觉的人，如果他们的心投入了，做任何工作都会有动力。

“所以说，如果要做个良好的女主管，就要首先发挥女性感情丰富、细腻的优点，克服感情脆弱的缺点；其次处理好家庭与事业的矛盾，保持心理平衡；再次女性上司应当自尊、自信、自主、自立、自强。

“而要成为