，而一些干部虽然工作非常积极，但是不注意拉拢干部，在工作中又有可能触犯到他们的利益，谈话的时候肯定不会说他的好话，因此谈话只是作为一种参考，真正决定官员命运的还是他们自己的工作成绩，只要有工作成绩，即使有一定的瑕疵也会受到重用的。

王简本人也接受了谈话，不过不是乔民和他谈，而是干部二局的一个副局长和王简谈的，这种谈话王简也是经过多次了，所以可以说是侃侃而谈，谈话的效果非常好。