瓷砖厂其实开始不是这个样子的；

在杨宏山刚刚接了厂长的时候，厂里有八十多个职工，每年除去库存损失之外可以创造效益两万元左右。这个效益，很差。可对比林业局其他的企业来说，还算比下有余。

坏就坏在杨宏山到任的第二年，正赶上国务院颁布了转换企业经营机制的号召。这个号召在地方企业的衍生，就是轰轰烈烈的“破三铁”。

破三铁说的就是“铁饭碗”，“铁交椅”和“铁工资”。