有无论是人力资源部还是财务部，最好能招聘一个对行业更加熟悉的总监级人才。并不是现在对应岗位人做的不好，只是如果想满足华强业务增长需求的话，关键岗位可以招聘更专业的人才，这样对现有岗位上的人员也是一种提升。”
说到这里，王霞跟林珊不住的点头，她们两个也都觉得现在公司确实存在很多问题，一些部门甚至连本部门最基础的规章制度都没有。新人入职进来之后都不知道具体该做什么，流程是什么，只能靠不停的问
第3363章 心神不宁(三)（6 / 12）
第3363章 心神不宁(三)（6 / 12）
有无论是人力资源部还是财务部，最好能招聘一个对行业更加熟悉的总监级人才。并不是现在对应岗位人做的不好，只是如果想满足华强业务增长需求的话，关键岗位可以招聘更专业的人才，这样对现有岗位上的人员也是一种提升。”
说到这里，王霞跟林珊不住的点头，她们两个也都觉得现在公司确实存在很多问题，一些部门甚至连本部门最基础的规章制度都没有。新人入职进来之后都不知道具体该做什么，流程是什么，只能靠不停的问