。倒数第二名的店长，取消年终奖、留职观察，倒数第三的店长，年终奖减半。

这个制度很早之前就公布了，每个季度会有一次评比，然后年终会有一次全年的评比，主要是从业绩的增长率、投诉率以及执行公司决策力度等三个方面进行评比的，也就是因为这种评比制度，所以各个店长以及各个员工都有压力，有压力才会有动力，所以各个店长都会想尽办法把本店的工作做得更好。

当然，方志强对于这一块也很在意，排在前