么在公司门口贴出告示，除此以外似乎也没有其他更好的办法了。

想到这里，陈文泽脑子里忽然灵机一动。是啊，现在各个企业对人才的需求有多高，陈文泽是最清楚不过的了。传统的这种招牌方式，在后世已经被社会所慢慢的淘汰了…

除了一年一度的校园招牌以外，在网络上找工作的人可远远比不上通过互联网找工作的人。甚至，后世多少人才市场两条腿走路，也做自己的平台，这些对于陈文泽来说不是分析趋势，而都是