d的数据对他们来说没有太大的作用。

把人挖走了，就已经达到了科创生物的目的。

而且科创生物也具有足够的吸引力。

科创生物在国外被誉为最具吸引力的华国雇主。

华国的互联网企业在出海的时候，时常有企业文化水土不服的新闻传出。

像字节去英格兰设置分部，结果被集体投诉大量加班，以至于引起离职潮，电商团队过半成员离职一样。

但是科创生物就没那么卷，