万一从这里去那里,还没呆完试用期就被“毕业”了。
一般大厂员工毕业都会优先选择新员工,因为解约赔偿金赔的少啊。
然后再考虑优化35岁以上的老码农。
因为各个大厂之间人员流动频繁切快速,所以想在隐瞒秘密几乎不可能。
尤其像科创未来这种被重点关注的企业。
这两年来靠着脑机连接vr的火爆全球,互联网市场迎来了复苏。
西二旗的网约车生态
第二百四十六章 VR带来的蓬勃生机(3 / 26)
万一从这里去那里,还没呆完试用期就被“毕业”了。
一般大厂员工毕业都会优先选择新员工,因为解约赔偿金赔的少啊。
然后再考虑优化35岁以上的老码农。
因为各个大厂之间人员流动频繁切快速,所以想在隐瞒秘密几乎不可能。
尤其像科创未来这种被重点关注的企业。
这两年来靠着脑机连接vr的火爆全球,互联网市场迎来了复苏。
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