第二百四十六章 VR带来的蓬勃生机(3 / 26)

万一从这里去那里,还没呆完试用期就被“毕业”了。

一般大厂员工毕业都会优先选择新员工,因为解约赔偿金赔的少啊。

然后再考虑优化35岁以上的老码农。

因为各个大厂之间人员流动频繁切快速,所以想在隐瞒秘密几乎不可能。

尤其像科创未来这种被重点关注的企业。

这两年来靠着脑机连接vr的火爆全球,互联网市场迎来了复苏。

西二旗的网约车生态