如果不是程钢在内部权力斗争中彻底失势，张为民也不会想着要走。

在科创生物的工作挑战性主要来自于战略上的。

技术领域有郑理的全面把关，张为民不需要也没有插手的空间。

他的工作主要就是考虑脑机连接的应用领域，和如何与其他企业合作，扩大影响力。

背靠领先时代的脑机连接技术，这个工作的要求和挑战性都不算高。

因此在顶头上司换了，张为民的危机感十足,