司的具体情况和细节；也能学习一些两人看待和处理事物的手法和经验，这一点很重要。

而且交流多了，更容易统一意见，推进各种工作也少了阻碍和不理解，也能培养和下属高管的默契和私人友谊。

不要觉得你是老板，他们是给你打工，你就可以不在乎他们的想法和意见，人和人之间需要起码的理解和尊重，拿你的工资并不意味着就要事事都听你的。

上下级之间保持必要的尊重和融洽关系是公司发展壮大的基