管理最重要的，是用人。

和启迪之雨后，没过多出手干预，只让镇民们自行慢慢觉醒的安德鲁不同。

安雅的思路是：尽快有组织地找出有觉醒迹象的人员，然后为他们提供更有针对性的帮助和提升！

主要是像小苏菲这样的出现觉醒迹象的人，已经越来越多了。

安德鲁本能地觉得大家自行觉醒就好了。

实际上很多人出现觉醒迹象之后，是很慌的啊！急需指导和帮助。而这是安德